UEZ 2023’ün “Sosyal Yatırım: Yeni Nesilleri Geleceğe Hazırlamak” oturumunda, yeni nesiller, her yaştan genç ve yeni nesiller için “sosyal” programlar yürüten saygın kurum ve kuruluşların neler yaptığı ve gelecek yedekleme planları anlatıldı. mezunlarını bilimden sanata ve spora kadar farklı alanlarda donatmaları tartışılacaktır. fiş.
Moderatörlüğünü Genç Başarı Eğitim Vakfı Genel Müdürü Seçil Yıldırım Çelebi’nin yaptığı oturuma Coca-Cola Türkiye Genel Müdürü Başak Karaca, Vodafone Türkiye CEO’su Engin Aksoy ve Türkiye İş Bankası Genel Müdürü Hakan Ortan katıldı.
Seçil Yıldırım Çelebi: “Gençler için erken yaşta alınacak önlemler ve toplumsal yatırım çok değerli”
Genç Başarı Eğitim Vakfı Genel Müdürü Seçil Yıldırım Çelebi, “Gençler istihdam olarak görülmek yerine sosyal alanlarda güçlenmek istiyor. Gençleri bu yönde yönlendirmek çok değerli. Bugün her yıl ortalama 20 bin genç gençlerle yapılan çalışmalara dahil oluyor. Gençlere kariyer yollarını hiç düşünüp düşünmedikleri sorulduğunda, bu gençlerin çok büyük bir yüzdesi şu anda ne yapacaklarını bilemiyor ve programlara dahil edilemiyor. İş hayatlarına ve geleceklerine yön verecek programlara girebilirlerse ne olmak istediklerini hızla keşfetmeye başlarlar. Girişimcilik programına katılan gençlerin yüzde 85’i ‘Kariyer hedefi koydum’ diyor. Bu nedenle onlar için erken yaşta alınacak önlemler ve gençlere yapılacak toplumsal yatırım çok değerli” dedi.
Başak Karaca: “Gençlerin anlayışı liyakat ve dirayete dayalıdır!”
Coca-Cola Türkiye Genel Müdürü Başak Karaca: “Yeni bir dünya örgütünün temelleri atılırken öyle bir sistem kurmamız gerekiyor ki planlar kendi kendine revize edilebilir ve yetkinlikler kazandırılmalı. Gençlerin bu bahiste oynayacağı büyük bir rol var çünkü onlar farklı düşünüyorlar. Gençler küresel dünyada doğdu; Hayal güçleri çok güçlüdür ve yeniliklere çabuk uyum sağlarlar. İş yaşamı istikrarının değerli olduğunu düşünürler ve şirketlerin performans beklentileri ve şirketin geleceği hakkında bilgi sahibi olmak isterler. Kısacası gençler, doğdukları sınırları kaldırmak istiyor. Biz yöneticilerin daha yaratıcı ve yenilikçi olmamızı bekliyorlar. Stratejik disiplin artık çok daha değerli çünkü o yolda her şey değişiyor ve siz o değişen yolda izlediğiniz yolu biliyorsunuz. Artık didaktik olarak her şeyi bildiğimiz bir çağda yaşamıyoruz. Önemli olan gerçeklikle bağını koparmamak ve dijital bu anlamda çok değerli. Liyakat ve zeka, gençler için sadakatten daha değerlidir. Sadakat duyguları gerçek dirayet ve dirayete dayalıdır ve bunu çok takdir ediyorum. Gençlerin bizden çok daha başarılı olacağını düşünüyorum” dedi.
Engin Aksoy: “Kodlama eğitimi çocukların geleceğe olan güvenini 5 kat artırıyor!”
Vodafone Türkiye CEO’su Engin Aksoy, “Teknolojiyi kullanarak gençlere eşit bir ortam sağlamalıyız. Kodlama eğitiminden sonra çocukların geleceğe olan inancının 5 kat arttığını gözlemliyoruz. Kapsayıcılık çatısı altında teknolojiyi kullanarak toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamaya çalışıyoruz. Kadınlar artık dünya ekonomisinden daha fazla pay alıyor. Türkiye ekonomisine baktığımızda, ülkemiz ekonomisini büyütmek istiyorsak kadınların katılımını artırmalıyız. Bu sayede ekonominin yüzde 20 büyüyeceğini düşünüyoruz. Türkiye’de kadınları desteklemek için teknolojiyi kullanarak okuma yazma eğitimleri veriyoruz ve 20 ilde 15 bine yakın kadına ulaştık. Kadın çalışan sayısının az olduğu düşünülen teknoloji satış alanlarında özel programlar yapmakta ve özellikle bu alanlarda stajyer istihdam etmeye çalışmaktayız. Bu programlarla kadınlarımızı motive ediyor, özgüvenlerini artırıyoruz.”
Hakan Ortan: “Gençlerimize güzel imkanlar ve kaynaklarla dolu bir gelecek bırakmalıyız!”
İş Bankası Genel Müdürü Hakan Ortan, “Günümüzün sürdürülebilir kalkınmasında odaklanmamız gereken dört ana konu: Eğitim, hukuk, ekonomi ve kurumların yönetişimi. Bunlar arasında en öne çıkan konu eğitimdir. Eğitimdeki en büyük sorun eşitsizliklerin giderilmesidir. Ne yazık ki, eğitime erişim fırsatı aynı değil. Güçlerimizi birleştirip daha çok çocuğa ve gence dokunmamız gerekiyor. Bir orta yol bulmalı ve gençlerin bize söylemeden sonuçları sergilediği bir sistem oluşturmalıyız. Bu yüzden özellikle kurumları görünmez olmaya zorlamamız gerekiyor. Onlardan etkilenen gençler bize ne yaptığımızı söylesin. Gençler söz konusu olsa da geleceği nasıl kurarız kısmında nesneye de odaklanmalıyız. Gençlerimize yeterli imkân ve kaynaklara sahip bir gelecek bırakmalıyız. Bu nedenle çevre, güç ve kaynakların yönetimini dikkate alarak gençler için gelecekte var olmasını istediğimiz dünyayı inşa etmemiz ve yaratmamız gerekiyor. Gençlerin geleceğe dair beklentileri, umutları ve hayalleri olmalıdır. Gençlerimizin umutlarını artıracak, hayal kurmalarını sağlayacak, onlara rol model olacak faaliyetler yapmalıyız.”
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
